为切实增强新员工归属感、使命感和凝聚力，帮助新入职员工快速融入工作环境，5月11日-12日，长沙市我司开展为期2天的新员工入职培训，共计50余名新员工参加。

       11日上午，集团董事、总经理罗超纲出席新员工入职培训开班仪式并讲话，集团党委委员、董事、副总经理廖鹏主持。

        开班仪式上，罗超纲对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出殷切期许：一是要心怀志向，与时代同频共振。要将个人的志向与时代的发展、集团的发展紧密结合在一起，打开视野、放远眼光、放大格局，找到自己在时代中所处的位置和努力的方向。二是要担当作为，和集团同向发力。要在集团全面落实“三高四新”战略定位和使命任务以及“强省会”战略、实现高质量发展的道路上，和集团同心而行、同心发力，知责尽责勇担当，敢想敢干善作为，共同参与和见证集团发展。三是要知行合一，为个人发展赋能。要有深厚的理论根基，迅速反应的行动力和善作善成的执行力。四是要怀德自重，守清廉干净本色。要始终保持清醒头脑，牢固树立规矩意识、纪律意识、底线意识和红线意识，扛得住压力，耐得住寂寞，正心明德、怀德自重。

       培训期间，依次开展了党风廉政建设、法务风控管理培训，以及安全生产、网络安全、绩效考核、职务职级管理、招采合约、财务管理等专题培训，并邀请了国际礼仪培训师进行商务礼仪培训。课程结束后，集团人力资源部组织新员工参加了团队拓展活动，并对新员工进行了结业考试。

       接下来，集团将分批组织新员工到街道社区开展志愿服务活动，进一步加强集团与驻点街道社区的交流联系，增强员工的服务奉献意识，提高员工在实践中解决问题的能力水平。